第1349章
??贾诩见驾之后，很快就将天子的安排转告给张济。 ??正如他所料，张济虽然没能得到确切的答案，但知道天子和贾诩都有解决问题的诚意，并且正在为之努力，也就接受了现实。 ??张济随即上表请见。 ??君臣再见，看着对方的变化，都有些唏嘘。 ??刘协不仅高了，壮了，更有了睥睨天下的雄主气概。相比之下，张济胖了，头发也半白，眼中的戾气少了大半，只剩下一些贪婪和狡黠。即使是这些，他也藏得很好，只剩下一点不太真诚的慈祥。 ??一番半真半假的客套后，两人落座。 ??张济开始讲述自己这些年来的经历，从奉诏转战南阳，到进军江陵，再到攻破益州，一件件，一桩桩，不厌其烦，钜细靡遗。 ??见驾之前，贾诩和邹氏都以不同的方式提醒过他，他的官职到此为止，不可能再升，最多就是食邑再增加一些。将功劳揽在自己身上不仅没有好处，还会让天子感到威胁，让部下失望。 ??与其如此，不如将功劳推给部下，既让天子觉得他谦虚谨慎，又让部下得到升迁，感激他的提携，将来知恩图报。 ??因此，他将总体统筹的功劳让给了丁冲，将攻破益州的功劳让给了孙策、黄祖，对奉诏见习军事的庞统、周瑜也大加赞赏。地方上的治理，则推功给一群荆州官员，比如长沙人桓阶、南郡人董和，此外还有一些益州人。 ??刘协听得很认真，还用笔记下了几个张济着重提及的人名，表示将来一定会提拔他们，并让他们知道这是张济推荐的功劳。 ??张济心满意足，最后表示了廉颇虽老，壮心未已的豪情壮志，表示愿为天子效劳。 ??刘协表示感谢，随即宣布诏书。 ??转张济为祖厉县侯，食邑三千户。 ??赠其妻邹氏诰命，并拜子弟一人为郎，以奖励其佐夫之功。 ??第一千一百零一章 分科取士 ??对邹氏的赏赐，引起了无数人的热议。 ??夫妻本是同林鸟。夫贵妻荣，这没什么好说的。但妻子不仅能得到诏命，还能像丈夫一样推恩及子弟，使母家子弟为郎，这是从来没有过的先例。 ??这既是对张济的额外恩宠，也是对女子可与男子比肩的一个注脚，效果不亚于当年马云禄因功封侯。 ??马云禄封侯凭的是军功，对很多人来说，这是可望而不可及的。 ??邹氏没有上阵杀敌的本事，却因为辅佐丈夫有功得到了诰命，还让母族得到了恩泽，却是很多女子都可以做到的。 ??相夫教子这条路一样有前途。 ??突然间就成了榜样，邹氏也很意外。忙乱之下，她请见皇后伏寿和贵人马云禄。不管是谁帮忙，都去感谢一下。 ??马云禄一头雾水，伏寿却猜到了天子心思，也没有点破，只是劝慰邹氏说，你要再接再厉，好好辅助骠骑将军，为朝廷尽忠，对得起朝廷的诰命。 ??邹氏感激不尽，满口答应，拍着胸脯，一定会管好张济，不让他犯浑。 ??—— ??在骠骑将军张济加入参谋后，贾诩联合太尉府的掾吏，商量出了一个方案。 ??部分恢复军功爵制，但不用军功爵的名称，而是参考周礼中提及的士师制度，对武艺精湛、战斗经验丰富，却不适合做官的人进行分级。 ??比如射艺高超的射手，按照射艺和军功，分为大射师、射师和射士三大类，又各分为上中下三品，共九品，安排相应的俸禄。 ??得到大射师、射师称号的可以留在军中，做为职业兵，秩比校尉至百人将不等，直到退役。 ??如此一来，他们可以不用做官，仅凭自己的技能享受到相应的俸禄和荣誉，并将自己的技术传授给其他战士，担负起培训新兵的责任。 ??士师制度古已有之，不会引起担忧。 ??在天子提倡四民皆士，尤其是重视医匠，改医匠为医士、医师之后，类似的称号已成习惯，现在不过是用制度的方式确定下来，也不算改易。 ??为了防止别人联想到军功爵，贾诩还将范围扩展到所有以技艺立身的人，比如农士、医士等。 ??方案拟定后，贾诩先和刘协商量。 ??刘协觉得可行。 ??这个方案其实和职称差不多，区别只在于没有涉及到退休待遇。军中校尉的俸禄是比二千石，正好卡在有退休待遇的标准以下。 ??这就给了朝廷恩赏的空间，也不会对财政造成太大的压力。 ??对将士来说，这样的制度解决的是在职的待遇问题，以及荣誉，有利于吸引真正的精锐留在军中，成为朝廷的常备兵。 ??刘协随即与贾诩商量，对常备的规模和驻地进行统一安排，彻底将军权从州郡剥离出来，由专业的将领负责。 ??常备兵不负责治安，只负责超出治安范畴的军事行动，所以规模不用太大，以营为单位，二千人以下。必要的时候，可以由朝廷下诏，调动周边的力量进行支援。 ??考虑到军事与民政的脱离甚至相背，边远地区的防务更重要，也更辛苦，所以在升迁制度上要有所倾斜。在边境担任过职务的优先提拔，比二千石以上的军职，只能从边军将领中选择，且有一定的年限要求。 ??想靠着家族关系，在富庶地区混资历，最后位至公卿，这条路必须堵死。 ??将帅必出于行伍。